Este Sábado 2 de agostofecha en la que Costa Rica encuentra el hallazgo del Virgen de Los ÁngelesSegún el Código Laboral, se celebran unas vacaciones de pago no enemigos.

Todo gente trabajadora Tienen derecho a Disfruta las vacacionesIndependientemente de su método de pago.

Nadie está obligado a trabajar ese día a menos que lo acepte para hacerlo voluntariamente. El disfrute de las vacaciones No se muevaEntonces permanece el sábado 2 de agosto.

En empresas con pago semanal (en actividades no comerciales), si no funcionan, no se paga las vacaciones. Si se trabaja el trabajo, se paga el salario simple y las horas adicionales se reconocen en el tiempo y medio.

En centros de trabajo con pago mensual, bi -semanas o semanal, el salario incluye las vacaciones. Si trabaja ese día, pagará el doble. Las horas adicionales en este caso deben pagarse con un triple salario.

El Ministerio de Trabajo y Egonía Social (MTSS) recuerda que, independientemente de si la Compañía es a nivel nacional o internacional, esta Ley Laboral debe respetar.

Además, cualquier acuerdo para renunciar al disfrute de las vacaciones es cero, de acuerdo con el artículo 11 del Código Laboral.

Vacaciones restantes:

• 15 de agosto: Día de la Madre.
• 31 de agosto: Día de la persona negra y cultura afroamericana.
• 15 de septiembre: Día de la Independencia.
• 1 de diciembre: abolición del ejército.
• 25 de diciembre: Navidad.